安泰環境工程技術有限公司 關于開展市場化選聘人才的公告

為推動“科改示范行動”改革舉措落地實施,建立“市場化選聘、契約化管理”的選人用人機制,完善公司骨干干部隊伍的體系化建設,實現優秀人才梯隊的專業化培養,公司決定對下列崗位開展市場化公開選聘工作,現將有關事項公告如下:

一、選聘職位

此次面向公司內外市場化選聘職位為:

過濾凈化事業部市場營銷大區(上海)經理1名;

二、資格條件

(一)基本條件

1、具備優良的思想政治素質,擁護黨的領導、理想信念堅定;

2、遵紀守法,具備優秀的道德品質;

3、具有勝任競聘崗位的專業能力和管理水平,具備完成競聘崗位的所有工作職責及要求的職業素質;

4、對公司的戰略規劃及發展方向具有高度認同感,有大局觀和創新能力,勤奮努力,有奉獻精神和協作意識;

5、符合并完全接受“契約化管理、市場化退出”的崗位選聘要求。??

(二)任職資格

應聘人員除應具備以上基本條件外,還應符合所應聘職位崗位說明書中要求的任職條件,具體要求如下:

????熟悉公司產品及生產技術,掌握銷售技巧,有一定的客戶資源及銷售渠道,具備良好的溝通及客戶關系維護能力,工作經驗及知識儲備豐富;年齡50歲以內,本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗。

(三)崗位職責:

1、根據部門總體市場策略編制市場銷售計劃,負責組織銷售計劃的審定及實施,完成銷售指標;

2、根據市場信息迅速反應、積極準備,完成市場開發工作;

3、全面掌握市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;

4、熟悉客戶的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對,定期維護潛在客戶資源;

5、及時維護銷售合同,按期整理銷售款項和貨物的交收認定工作;

6、按期進行銷售數據統計并分析,及時上報公司;定期進行業務總結,制定有效的改進措施,確保業績穩定增長;

7、執行公司對經營及管理的各項要求。

(四)其它申報條件說明

符合擬任崗位任職條件并能履行崗位職責的公司內部及外部社會人員均可參加應聘。

應聘人員要求個人品質優秀,無違紀違法等不良記錄;提供的個人履歷材料真實,如出現故意隱瞞個人信息、欺騙、賄賂或試圖賄賂選聘管理及相關考評人員等行為,一經查實,將取消應聘資格。

三、選聘程序

????市場化選聘工作按照下列基本程序進行:

(一)報名

1、報名時間:2020年4月14日至4月28日;

2、報名方式:郵件報名;

3、報名資料:申報人員填寫《安泰環境工程技術有限公司崗位競聘申報表》(附件)和崗位選聘申請書(包括本人基本介紹、對申報崗位的理解和本人任職的優勢),公司外部社會人員需附學歷、資質證書掃描件,將以上材料發送至 ?報名郵箱:該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。

聯系電話:010-62188506

(二)初選入圍

1、資格審查時間:2020年4月29日,公司根據應聘報名人員提供的電子版材料進行資格審查,通知報名人員提供材料原件進行資格復審;

2、確定入圍人選:2020年4月30日。

(三)面試答辯

1、答辯時間:2020年5月15日前;

2、競聘答辯要求以PPT形式進行個人陳述,考評小組成員針對競聘候選人應聘崗位的相關問題進行提問,時間限定按考評小組規定要求執行。

(四)公示和聘任

公司根據應聘者面試答辯評比結果確定崗位候選人,并對競聘結果及候選人情況進行公示;

公示結束后,公司與候選人建立正式的聘任關系,簽訂勞動合同,公司將為聘任人員提供符合行業市場薪酬標準的福利待遇,并按照勞動合同法和公司干部管理規定的要求與候選人約定聘任期限及試用期。

(五)其它事項

1、本次選聘對于任職資格中的學歷及年齡等條件約束和界定以安泰環境內部相關制度及選聘工作組規定執行。

2、安泰環境對應聘人員提供的所有應聘材料及個人信息僅限于本次選聘使用,具有保密義務,承諾不得用于其它用途。

3、本次選聘接受嚴格監督,并設舉報電話及聯系郵箱公示如下:

舉報電話:010-62187699

聯系郵箱:該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。

安泰環境工程技術有限公司

?